●  Seminarbeschreibung
Wohl jeder kennt diese Situation: Eine Entscheidung steht an, ein ungeklärtes Thema mit einem schwierigen Kunden, Mitarbeiter oder Kollegen bedarf einer klaren Handlung – wir reagieren jedoch mit gemischten Gefühlen, fühlen uns hin und her gerissen, drücken uns vor einer Entscheidung. Das „Innere Team“ ist ein Persönlichkeitsmodell des bekannten Kommunikationspsychologen Schulz von Thun, das die Pluralität des menschlichen Innenlebens mit dem Bild eines Teams und seines Leiters darstellt. Die gezielte Arbeit mit dem Inneren Team kann die Selbstklärung in schwierigen Situationen unterstützen und damit Voraussetzung für eine klare Kommunikation nach außen bieten. Dies gilt in Bezug auf die Auseinandersetzung mit dem eigenen Inneren Team ebenso wie in der Begleitung von Mitarbeitern in schwierigen Entscheidungssituationen.

●  Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Menschen, die aus der „inneren Not“ eine Tugend machen, die ihr Hin- und Hergerissensein verstehen und lösungsorientiert einsetzen wollen.

●  Seminarziel 
     ▪ Das eigene "innere Team" kennen lernen 
     ▪ Innere Konflikte bei sich selbst besser verstehen 
     ▪ Handlungsblockaden durch konstruktives Verhalten
       auflösen

●  Seminarinhalte
     ▪ Das "Innere Team" nach Schulz von Thun 
     ▪ Klärung eigener Themen in Einzel- und Gruppenarbeit 
     ▪ Methodische Reflexion im Plenum 
     ▪ Persönliches Coaching für aktuelle Fragen

●  Ihr Nutzen
Lernen Sie, die "inneren Stimmen" klar zu verstehen, die Kraft aus dem Hin- und Hergerissensein zu nutzen und eigenverantwortlich Lösungen zu finden.